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招聘崗位




1

工程項(xiàng)目總監(jiān)

崗位職責(zé)

  1. 組織工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收全過(guò)程的管理。

  2. 熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有核算統(tǒng)計(jì)技能,并能按公司規(guī)定的流程管理。

 ◆ 任職資格:

  1. 學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷(全日制),能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

  2. 專業(yè):建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。

  3. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  4. 持有建造師證執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

  5. 具有C1駕照。

  6. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心和事業(yè)心。

 薪資范圍:

    1-1.5萬(wàn)元




2

會(huì)計(jì)主管

◆ 崗位職責(zé):

  1. 主導(dǎo)建筑項(xiàng)目收入管理。

  2. 主導(dǎo)非自營(yíng)和自營(yíng)項(xiàng)目成本管理。

  3. 公司費(fèi)用管理、資金管理、資產(chǎn)管理、納稅管理。

  4. 負(fù)責(zé)預(yù)算控制。

  5. 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)管理。

  6. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)測(cè)算。

 任職資格:

  1. 學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷(全日制),能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

  2. 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  3. 具有會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證。

 薪資范圍:

    0.8-1.3萬(wàn)元




3

市場(chǎng)經(jīng)理

◆ 崗位要求:

  1. 對(duì)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作。

  2. 有隨機(jī)應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問(wèn),掌握客戶需求,主動(dòng)開拓。

  3. 收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情。

  4. 具有高度的工作熱情、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及一定的職業(yè)操守道德。

  5. 拓寬業(yè)務(wù)渠道,積極開拓市場(chǎng),適時(shí)有效開拓新客戶。

  6. 負(fù)責(zé)公司建筑業(yè)務(wù)及對(duì)外宣傳,擴(kuò)大公司建筑業(yè)務(wù)市場(chǎng)占用率。

  7. 具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。

 任職資格:

  1. 學(xué)歷:學(xué)歷不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。

  2. 專業(yè):工民建、工程技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  3. 工作經(jīng)驗(yàn):有建材業(yè)務(wù)、建筑主材(商品混凝土)、裝修等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4. 具有C1駕照。

 薪資范圍:

    0.5-1萬(wàn)元(底薪+提成)




4

人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé):

  1. 編制完善公司人力資源規(guī)章制度、內(nèi)部流程制度等并監(jiān)督檢查執(zhí)行效果。

  2. 編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu),為重大人事決策提供建議和信息支持。

  3. 根據(jù)公司人才需求,編制公司年度招聘計(jì)劃,做好公司人才招聘與崗位配置。

  4. 組織進(jìn)行全員專業(yè)發(fā)展、崗位技能等培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟進(jìn)與評(píng)估。

  5. 制定績(jī)效管理考評(píng)體系,定期對(duì)全員工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督考核。

  6. 制定公司薪酬福利政策,建立健全各崗位晉升通道。

  7. 全面宣傳倡導(dǎo)公司企業(yè)文化,組織員工活動(dòng),不斷增強(qiáng)和提高員工凝聚力。

  8. 做好人事日常管理工作,及時(shí)解決處理各類勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系糾紛。

  9. 能充分起到承上啟下橋梁作用,保質(zhì)保量及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

 任職資格:

  1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。

  2. 專業(yè):人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

  3. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

 薪資范圍:

    6000-8000元




5

采購(gòu)助理

崗位職責(zé):

  1. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作。

  2. 管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)。

  3. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作。

  4. 反饋采購(gòu)進(jìn)度給相關(guān)部門。

  5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商月末對(duì)賬請(qǐng)款相關(guān)工作。

  6. 熟悉采購(gòu)相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程,具有基本的談判技巧及采購(gòu)項(xiàng)目管理水平。

  7. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能全面了解和評(píng)估采購(gòu)需求并準(zhǔn)確傳達(dá)。

 任職資格:

  1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。

  2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有施工單位采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 薪資范圍:

    4000-6000元



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廣東宏豐建設(shè)工程有限公司


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◆ 工作時(shí)間周一至周五8:00-11:30,14:00-17:30;周六8:30-11:30,14:00-17:30,周休1天。

◆ 公司福利提供優(yōu)惠員工餐;購(gòu)買社保;免費(fèi)體檢;節(jié)日福利;員工旅游;年終獎(jiǎng)勵(lì);帶薪年假等。


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◆ 聯(lián)系人:黃小姐

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